Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет: ДМС, оплата детских дошкольных учреждений, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, оплата санаторно-курортного лечения;
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
Возможность карьерного и профессионального роста
Обязанности
Обеспечение обслуживания и ремонта оборудования подстанций 35 кВ и выше, организация мероприятий, направленных на поддержание оборудования подстанций в работоспособном и технически исправном состоянии, организация технического обслуживания, капитальных и текущих ремонтов;
осуществление технического и методического руководства контроля за деятельностью персонала, эксплуатирующего силовое и вспомогательное оборудование подстанций 35 кВ и выше